Infinnity

NASZ KONSULTANT
517 494 945
Upominki firmowe i gadżety reklamowe

Prezenty świąteczne dla zespołu – 10, 50 czy 200 osób to trzy różne zadania

Prezent świąteczny dla zespołu dziesięcioosobowego i dwustuosobowego to nie jest ten sam problem w innej skali. To dwa różne zadania, w których sprawdzają się przeciwne rozwiązania.

Do 15 osób: personalizacja indywidualna

Przy małym zespole znasz wszystkich. To jedyna wielkość, przy której prezent może być naprawdę indywidualny — i szkoda tego nie wykorzystać.

  • Budżet: 60–100 zł na osobę realnie osiągalny
  • Personalizacja: imię plus coś, co dotyczy tej konkretnej osoby
  • Co się sprawdza: kubek termiczny (59 zł) z imieniem i rokiem dołączenia, srebrny nieśmiertelnik (89 zł) przy jubileuszach

Przy tej wielkości warto poświęcić czas na grawer. Dziesięć różnych tekstów to godzina pracy, a różnica w odbiorze jest nieproporcjonalnie duża.

15–50 osób: jeden wzór, imię na każdej sztuce

Tu indywidualne teksty przestają być wykonalne, ale imiona nadal tak. To najlepszy kompromis między osobistym charakterem a logistyką.

  • Budżet: 30–60 zł na osobę
  • Personalizacja: jeden wspólny motyw, imię indywidualne
  • Co się sprawdza: breloki z grawerem (od 19,99 zł), breloki świąteczne (338 wzorów), kubki termiczne

Kluczowa decyzja organizacyjna: kto zbiera listę imion. To zwykle najdłuższy etap całego zamówienia, bo wymaga odpowiedzi od wszystkich. Zacznij od tego, nie od wyboru wzoru.

Powyżej 50 osób: jeden grawer dla wszystkich

Przy tej skali indywidualne imiona przestają się opłacać — każda sztuka to osobne ustawienie maszyny, więc czas realizacji rośnie liniowo, a nie ryczałtowo.

Tu warto zamówić 5–10% zapasu. Zawsze ktoś dołącza, ktoś gubi, ktoś prosi o drugą sztukę dla współpracownika z innego działu.

Tabela decyzyjna

Liczba osób Budżet/os. Grawer Zamów do
do 15 60–100 zł indywidualny tekst 30 listopada
15–50 30–60 zł wspólny motyw + imię 15 listopada
50–150 20–35 zł jeden wspólny 31 października
powyżej 150 20–30 zł jeden wspólny 15 października

Terminy zakładają jedną rundę akceptacji projektu. Jeśli w Twojej firmie decyzje przechodzą przez kilka osób, dolicz dwa tygodnie — szerzej pisaliśmy o tym w tekście o kalendarzu zamówień świątecznych.

Logo czy bez logo

Zasada, która sprawdza się niezależnie od skali: im bliższa relacja, tym mniej logo.

  • Pracownicy — logo małe albo wcale. Prezent ma być o nich, nie o firmie
  • Klienci — logo widoczne, ale przedmiot musi mieć funkcję, inaczej nie zostanie zatrzymany
  • Partnerzy — bez logo. Tu logo obniża prezent do rangi gadżetu

Rozwinięcie tej zasady znajdziesz w poradniku o upominkach firmowych.

Cztery rzeczy, które opóźniają zamówienie

  1. Brak pliku wektorowego z logo. Szukanie go w grudniu to klasyk. Znajdź go dziś.
  2. Niedomknięta lista osób. Zamów na liczbę, imiona dosłać można później.
  3. Akceptacja przechodząca przez zarząd. Zaplanuj na to dwa tygodnie, nie dwa dni.
  4. Wysyłka na wiele adresów. Przy pracy zdalnej to osobny etap — zbierz adresy równolegle z listą imion.

Najczęstsze pytania

Czy jest minimalna wielkość zamówienia?

Nie. Personalizacja działa tak samo przy jednej sztuce, jak przy dwustu.

Czy dostanę fakturę VAT?

Tak. Sposób ujęcia upominków w kosztach zależy od tego, czy trafiają do pracowników czy kontrahentów, i od wartości jednostkowej — tę część warto skonsultować z księgowością.

Czy da się wysłać prezenty bezpośrednio do pracowników?

Przy pracy zdalnej to częsty scenariusz. Wymaga listy adresów, więc zbierz ją razem z imionami.

Podsumowanie

Do 15 osób — indywidualny tekst i wyższy budżet. Do 50 — wspólny motyw plus imiona. Powyżej — jeden grawer dla wszystkich i zapas kilku sztuk. Termin liczy się od akceptacji projektu, nie od złożenia zamówienia, a najdłuższym etapem jest zwykle zebranie listy imion.

Zobacz: breloki świąteczne · na Gwiazdkę · kubki termiczne